Stadt Obertshausen

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Stellenausschreibungen

Die Stadt Obertshausen versteht sich als bürger- und leistungsorientierte, moderne Stadtverwaltung. Wir erbringen eine Vielzahl von wichtigen Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger. Für diese Herausforderungen suchen wir motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aktuelle Ausschreibungen offener Stellen finden Sie auf dieser Seite. 

Für detaillierte Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen klicken Sie bitte nachfolgend auf den jeweiligen Link.

 

Informationen zum Datenschutz im Rahmen von Bewerbungsverfahren finden Sie hier
Datenschutzhinweis nach Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung bezüglich Bewerbungsverfahren

 

 

Stellenausschreibung Erzieher (m/w/d) oder anerkannte Fachkräfte nach § 25 b HKJGB

Die Stadt Obertshausen sucht für ihre Kindertagesstätten ausgebildete
 
 

Erzieher (m/w/d)

oder

anerkannte Fachkräfte nach § 25 b HKJGB.

 
 
Die Stadt Obertshausen verfügt über sechs moderne städtische Kindertagesstätten, davon sind drei im Stadtteil Obertshausen und drei im Stadtteil Hausen gelegen.Weitere Informationen über unsere Einrichtungen erhalten Sie in unseren Imagefilmen der einzelnen Kitas mit folgendem Link https://www.obertshausen.de/kita.
 
Bei den zu besetzenden Stellen handelt es sich um unbefristete Teilzeit- und Vollzeitstellen, im U3- und Ü3-Bereich, die ab sofort zu besetzen sind.
 
Unsere Erwartungen an Sie:

  • Abschluss „staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder „anerkannte Fachkraft nach § 25 b HKJGB“
  • Teamfähigkeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Wertschätzende und bestätigende Haltung den Kindern gegenüber
  • Freude im Umgang mit anderen Kulturen
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Mitwirkung bei der Konzeptionsentwicklung und deren Umsetzung
  • Kooperations- und Reflektionsbereitschaft
  • Integration von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf

 
Wir bieten:

  • Einen modernen Arbeitsplatz. Wir arbeiten nach dem Jahresarbeitszeitmodell
  • Sie haben geregelte und gesicherte Vorbereitungszeiten
  • Wir unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung
  • Fachliche Begleitung in pädagogischen Fragen
  • Es erwartet Sie ein kollegiales Team
  • Sprachförderung nach Hanen
  • Wir arbeiten nach der Marte Meo Methode und führen Sie in diese ein
  • Wir zahlen tarifgerecht nach dem TVöD inkl. betriebliche Altersvorsorge, VL, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
  • Sie erhalten pro Kalenderjahr 1-2 Regenerations- und auf Antrag 1-2 Umwandlungstage sowie eine Zulage i.H.v. 130 Euro/Monat
  • ein zuzahlungsfreies Jobticket für den gesamten RMV-Bereich inkl. Mitnahmeregelung   

 
Tätigkeitsprofile:

  • Begleitung der Eltern und Kinder bei Übergängen von Zuhause in die Kita
  • behutsame und individuelle Eingewöhnung der Kinder in die Gruppe
  • Gestaltung der Übergänge zwischen den Institutionen – Krabbelstube und Kindergarten sowie Kindergarten und Schule
  • Situationsangepasste Gestaltung des Tagesablaufes sowie die Ableitung von entsprechenden Angeboten
  • Beobachtung, Dokumentation und Reflexion anhand verschiedener methodischer Vorlagen
  • Erkennen von Bildungsthemen sowie Bildungsschritten der Kinder
  • Gestaltung und Führung einzelner Portfolios von und mit den Bezugskindern
  • allgemeine Organisation und Steuerung der gesamten pädagogischen Arbeit in der jeweils zuständigen Krabbel-, Kinder- oder Hortgruppe
  • Integration von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf
  • Sprachförderung im Alltag u.a. nach dem kanadischen Sprachförderkonzept „Hanen“
  • regelmäßige Vorbereitung, Planung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen
  • Zusammenarbeit im Gruppenteam sowie im Team der Einrichtung
  • Zusammenarbeit mit Eltern in unterschiedlichen Formen – Erstkontakte, Tür- und Angelgespräche, Elternabende, Eltern-Kind-Nachmittage und Feste
  • Kooperation mit anderen Fachstellen wie Beratungszentrum, Frühförderung, Grundschulen udgl.
  • Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption – aktuelle Weiterentwicklung in Richtung „Offene Bildungsarbeit“
  • Verwaltung des eigenen Arbeitszeitkontos nach Vorgabe eines individuellen Profils im Rahmen des Jahresarbeitszeitmodelles für die Kindertagesstätten der Stadt Obertshausen
  • ggf. Praxisanleitungen von auszubildenden pädagogischen Fachkräften und FSJlern
  • Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen sowie an einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen
  • Gruppenübergreifende Betreuung des Frühstücksbistros und Mittagstisch

 
 
Nähere Auskünfte zu diesen Stellen erhalten Sie bei den Leitungen der Einrichtungen, Herr Hennig (Tel. 06104/7035603) oder Frau Scholz (Tel. 06104/7036106).
 
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt.
 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre Wünsche in Bezug auf Ihre Arbeitszeit (Vollzeit oder Teilzeit mit Ihrem Stundenwunsch) mit und senden diese an den:
 
Magistrat der Stadt Obertshausen
Fachdienst Kindertagesbetreuung
Beethovenstr. 2
63179 Obertshausen

oder per E-Mail (eine PDF-Datei mit max. 5 MB) an: kitaverwaltung[@]obertshausen.de.
 

Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Bewerbungsdaten und -unterlagen löschen bzw. vernichten wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

 
 
Bitte legen Sie keine Originale oder Bewerbungsmappen vor. Aus Kostengründen senden wir keine Unterlagen zurück, es sei denn, Sie fügen einen ausreichend großen, frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Wir bitten außerdem um Verständnis, dass wir generell auf die Zusendung von Eingangsbestätigungen verzichten.
 
 
Unsere Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Internetseite: www.obertshausen.de
 
 

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