Stadt Obertshausen

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Stellenausschreibungen

Die Stadt Obertshausen versteht sich als bürger- und leistungsorientierte, moderne Stadtverwaltung. Wir erbringen eine Vielzahl von wichtigen Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger. Für diese Herausforderungen suchen wir motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aktuelle Ausschreibungen offener Stellen finden Sie auf dieser Seite. 

Für detaillierte Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen klicken Sie bitte nachfolgend auf den jeweiligen Link.

 

Informationen zum Datenschutz im Rahmen von Bewerbungsverfahren finden Sie hier
Datenschutzhinweis nach Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung bezüglich Bewerbungsverfahren

 

 

Musiklehrkraft (m/w/d)

Die Stadt Obertshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Musiklehrkraft (m/w/d) für den Fachdienst Musikschule, insbesondere für den Bereich „Violine“. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 20 Vollzeitstunden mit variablem Einsatz.

Ihre Aufgaben:

  • Unterricht mit Kindern (in Ausnahmefällen schon im Vorschulalter), Jugendlichen, Erwachsenen bis hin zu Senioren
  • neben Einzel- und Kleingruppenunterricht auch Kooperationen mit allgemeinbildenden Schulen und die Leitung von Ensembles mit dem Ziel der Gründung und Leitung eines Orchesters, gegebenenfalls Kammermusik
  • Unterricht in einem Zweitfach
  • Fachliche und pädagogische Beratung und Begleitung der eigenen Schüler/Schülerinnen und deren Eltern
  • Vorbereitung von regelmäßigen Vorspielen und Konzerten
  • Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Bereich des Fachdienstes Musikschule
  • Vorbereitung der eigenen Schüler für die Teilnahme an Konzerten und - bei Eignung der Schüler – an Wettbewerben
  • Teilnahme an Konferenzen
  • Wartung der musikschuleigenen Leihinstrumente (Violinen) und Durchführung kleinerer „Reparaturarbeiten“, wie das Aufziehen neuer Saiten sowie die Veranlassung größerer Reparaturen oder Neuanschaffungen. 

Ihr Profil:

  • Neben künstlerischen und musikpädagogischen Fähigkeiten verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach „Violine“ oder über eine gleichwertige Ausbildung und eine Qualifikation in einem Zweitfach.
  • Erfahrung im Einzel- und Gruppenunterricht
  • fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsfähigkeit, verbindliches und freundliches Auftreten, Engagement und Durchsetzungsvermögen
  • Organisationsgeschick und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Freude an Einzel– und Teamarbeit
  • Bereitschaft zu zeitlich variablem Arbeitseinsatz: vormittags, nachmittags, abends und an Wochenenden 

Wir bieten: 

  • Ein gut funktionierendes Team bestehend aus Verwaltungskräften und Musikpädagogen
  • Fort- und Weiterbildung entsprechend ihres Aufgabengebietes
  • tarifgemäße Eingruppierung, die je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD VKA vergütet wird
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsentgelt
  • Urlaubsanspruch i.H.v. 30 Tagen (5-Tage-Woche)
  • Geburtstagsnachmittag
  • ein zuzahlungsfreies Jobticket für den gesamten RMV-Bereich inkl. Mitnahmeregelung
  • wöchentlicher Obstgruß
  • kostenloses Wasser
  • Events (Gesundheitstage, Sommer- und Jahresabschlussfeste, Ausflüge) 

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle können Ihnen Frau Dörr (Tel. 06104/703-4203) und Frau Reinhardt (Tel. 06104/703-4200) erteilen.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29.08.2025 an den
Magistrat der Stadt Obertshausen
Fachdienst Personal
Schubertstr. 11
63179 Obertshausen

gerne per E-Mail an: bewerbung(@)obertshausen.de (bitte eine PDF-Datei mit max. 10 MB) 

Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Bewerbungsdaten und -unterlagen löschen bzw. vernichten wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Bitte legen Sie keine Originale oder Bewerbungsmappen vor. Aus Kostengründen senden wir keine Unterlagen zurück, es sei denn, Sie fügen einen ausreichend großen, frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Wir bitten außerdem um Verständnis, dass wir generell auf die Zusendung von Eingangsbestätigungen verzichten.

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Internetseite: www.obertshausen.de

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